İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

En büyük varlığımız insan.

Tüm iş süreçlerimizin insanla başlayıp insanla bittiğine inanıyoruz. Bu bakış açısı ile kurguladığımız organizasyon kültürümüzün temeline de önce çalışanlarımızı koyuyoruz. Açık fikirli, çözüm odaklı ve her gün gelişen bakış açımızla doğru insanları işe alarak verimli iş sonuçları üzerine çalışmalarımızı kurguluyoruz. Güvenilir olmak ve kuralları belli, hesap verebilir sistemler kurmak – bu sistemleri sahip olduğumuz ve olacağımız tüm işletmelerimizde de yaygın ve sürdürülebilir bir yapıda işletmek, tüm çalışanlarımızın gurur ve mutluluk duyduğu bir kurum olmak yegane amacımız.

İŞE ALIM

Yarın için Bugünü Kurguluyoruz.

BESLER GROUP bağlı şirketlerinde yetkinlik bazlı değerlendirmeler yapar; şeffaf ve adil olmayı hedefleriz. İşe alımlarımızda teknik uzmanlıklara önem verdiğimiz gibi geçmişimizden aldığımız ve bugüne taşıdığımız değerlere sahip, büyüme yolculuğumuzda bizi destekleyecek adayları işletmelerimize kazandırmayı hedefleriz.

Besler Group’ta yeni yeteneklere kapımız daima açık!

İşe alımlarımız deneyimli, yeni mezun veya stajyer adaylardan oluşabilmektedir. Grup şirketlerimizdeki tüm iş imkanlarını www.kariyer.net ve Linkedin hesaplarımızdan yayınlamaktayız.

STAJ

BESLER Group şirketlerinde uyguladığımız staj sisteminin temel amacı; üniversite ve lise öğrenimi devam eden öğrencilerden yetkin ve başarılı olanlarına, mesleki tecrübe ve iş kültürü kazanmalarına yardımcı olmaktır. Bu süreçte performanslarını gözlemleme imkanı bulduğumuz başarılı öğrencilerimizi de öğrenimleri sonunda işletmelerimizdeki uygun pozisyonlara kazandırmaktayız. Staj başvurularını her yıl Nisan & Mayıs aylarında kabul ederiz.